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淡泊高雅
发表于: 2018-5-11 23:24:18 | 显示全部楼层

为积极践行十九大精神,提高服务水平,增强服务能力,紧跟便民改革步伐,努力追赶超越、争先进位,当好“店小二”,服务五星级,合阳县政务服务中心(简称“中心”)依托“互联网+党建”,创新工作方式方法,努力实现“党务+政务”信息互联、资源共享。
一、创新学习平台,汲取政务服务“新营养”。
加强新媒体建设,在日常“固定学习日”学习和自学的基础上,引导中心所有工作人员通过网络平台随时获得多方面的学习信息和资源,政务服务中心网站及微信平台、“合阳党建e平台”、中心党建交流群等,并设立党员学习专栏,筛选各类时政理论及政务服务资料,为工作人员提供学习、查阅资料的良好平台,拓宽了党务工作者的学习载体,增强了学习的积极性、主动性、互动性,促使党员变“要求学”为“主动学”,变“浅层学”为“深入学”,让学习随时随地、常态化。
二、开辟党建活动场所,促进党支部活动规范化。
为进一步强化党员管理,丰富党组织生活,进一步提升党员归属感,中心党支部根据窗口实际情况,对流动党员实行双重管理,设立了四个党小组,将各窗口65名党员全部纳入中心管理,便于开展党建活动;充分利用有效空间,建成中心党员活动室及党建走廊文化墙,完善党员各类制度,设置“学习园地”、“活动掠影”、“党员承诺”,“党员示范岗”栏,彰显党员魅力,充分发挥党员的先锋模范带头作用,切实保证中心党员“有地方学习、有地方议事、有地方活动”。并在近期建立党员干部现代远程教育终端站点,党政不分家确保所有党员能够认真贯彻落实好全县各类组织会议精神。
三、发挥党员示范作用 打造一支年轻干事的党支部队伍;
我政务服务中心党支部于2017年10月份成立之初,始终保持比学赶超的精神理念,强化日常教育管理,不断完善党建工作落实责任追究制、奖罚分明制、“党员示范岗”月评比制度、“服务承诺制”、“红黄榜”管理制,在中心党员中形成你追我赶,比学赶超的浓厚氛围;坚持每月向上级部门、窗口单位和各镇办印发工作简报,反映工作动态,将每月党员示范岗情况及时反馈,激励所有党员看先进比奉献,以“向我看齐”的行动势头,狠抓工作落实,各科室之间、各窗口之间相互帮助,敬岗敬业,充分发挥团队协作精神,把工作做到尽善尽美,以一支优秀的党支部队伍为群众服好务。
四、丰富党员文化生活,提高中心凝聚力。
为了营造锐意进取,严肃活泼的工作氛围,中心开展了一系列活动。推行了工间操、眼保健操活动,中心利用班前10分钟组织全体窗口工作人员坚持做工间操,每天下午16:30坚持做眼保健操,提高窗口工作人员的精神面貌,保证中心各项工作的高效开展;积极开展“五四青年节”、“七一”、“十一”等红色爱国教育活动及党员知识竞赛,确保中心党员思想同心,目标同向,团结一致,扎实工作;
五、打通三级便民互联互通  促党务政务无缝对接。
建成贯通县镇村三级的智慧监察平台,打通上下联系信息渠道,建立集党务、政务、服务等功能为一体的党建服务平台,利用该平台全程监管系统,对群众办事的受理、审核、批准、办结等审批服务环节全程跟踪,实行“窗口受理、后台审批、中心监管”;建成中心与各街镇使用统一的行政审批平台,打造县镇审批“直通车”,通过平台内网传播各类数据;并在2018年,全面推行“3560”改革,不断简化窗口办事程序,缩短办事时限,通过提升办事效率及群众满意度,不断满足群众“新需求”,有效促进各项党务工作顺利开展。(供稿:合阳县政务服务中心王博)

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